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来源: 南方日报网络版     时间: 2019-10-15 07:31:00
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  三是推进分类考录,进一步提高选人的精准性科学性。贯彻公务员分类改革要求,公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题,面试更加注重反映招录机关和招考职位的工作内容、工作性质、工作特点,使考试内容体现公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关要求。落实公务员队伍专业化建设要求,加大专业能力测查力度,中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察职位和8个非通用语职位将统一组织专业科目笔试,审计署等50个单位将在面试阶段组织专业能力测试。破除唯分取人,中央一级招录机关将推行差额考察,根据考试成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟录用人员。通过综合施策,进一步提高录用人员质量,实现人岗相适、人事相宜。

  国家公务员局再次郑重提醒,本次招考不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招考无关,请广大考生提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。


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